17 января министр социальной политики Анжелика Майстер в прямом эфире рассказала об основных изменениях, которые ждут калининградцев в сфере социальной поддержки. Так, с 2024 года в ской области значительно расширяется функционал Центра социальной поддержки населения. Теперь в учреждении можно получить ежемесячное вознаграждение для приемных родителей и патронатных воспитателей. Центр будет выдавать жилищные сертификаты детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, заниматься организацией детского отдыха. RUGRAD приводит основные тезисы министра.

 

«Дать шанс нуждающимся»

За 3 последних года нашей работы почти 6,5 тыс. жителей Калининградской области заключили социальные контракты. По контракту орган соцзащиты обязуется оказать государственную помощь, в том числе социальные услуги, денежную выплату, приобретение необходимых товаров. Получатели помощи берут на себя определенные обязательства: трудоустроиться, открыть свое дело, наладить личное подсобное хозяйство и т. д. Только в прошлом году таких социальных контрактов в Калининграде и области было заключено 2033. С учетом членов семей мерами поддержки в прошлом году было охвачено более 6,2 тыс. человек. 

В отличие от выплаты пособий механизм здесь совершенно иной. Речь идет не о простой выплате средств нуждающимся жителям. Речь идет о том, чтобы помочь, дать шанс на изменение той ситуации, которая складывается в семье и в жизни.

В бюджете нынешнего года на реализацию социальных контрактов предусмотрено 325 млн руб. Это и федеральные, и региональные средства. Мы предполагаем, что будет заключено не менее 1,6 тыс. социальных контрактов. На сегодняшний день подано уже 369 заявлений.

С нынешнего года увеличивается выплата социального контракта по двум направлениям — поиск работы и мероприятия, направленные на преодоление трудной жизненной ситуации. Это связано прежде всего с увеличением прожиточного минимума. Сегодня эта выплата будет составлять 17350 руб. Это прожиточный минимум, который определен в регионе для трудоспособного населения.

  

Регресс пособия

Мы уверенно наблюдаем снижение в регионе доли малообеспеченных граждан. Снижение, может быть, не архи какое огромное, но 1,3 % — для нас это существенная цифра, потому что за этой цифрой стоят, прежде всего, тысячи людей.

Размеры минимального и максимального пособия по безработице будут индексироваться с 1 февраля. Сегодня минимальная величина пособия — 1,5 тыс. руб., максимальная — 12792 руб. С 1 февраля выплаты проиндексируют: минимальный размер пособия составит 1613 руб., а максимальный — 13751 руб.

Максимальное пособие человек будет получать в течение первых 3 месяцев. Если по истечении этих месяцев человек не трудоустроится, сумма пособия будет снижаться до 5 тыс. руб. Идет такой регресс в размере выплаты пособия. Этот регресс связан с тем, чтобы человек, который оказался без работы, вместе со службой занятости принимал более активные усилия к своему трудоустройству. Это фактически мотивация на трудоустройство.

Вводится также новый вид социальной выплаты для отдельных категорий граждан. Например, ежемесячная доплата детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей. Такой наш гражданин будет получать пособие в максимальном размере, но при официальном трудоустройстве (в период 6 месяцев после него) центр занятости доплатит ему разницу между зарплатой и средней зарплатой по региону. Это также связано с необходимостью мотивировать ребят к трудоустройству.

 

Борьба с нелегалами

Отсутствие с работодателем трудовых отношений и получение зарплаты в конверте влечет за собой множество негативных последствий. На самом деле мы очень здорово это увидели в период пандемии коронавирусной инфекции, когда целые категории сотрудников оказались уязвимыми в вопросах защиты их трудовых прав, предоставления соцгарантий, денежных выплат (в том числе пособия по безработице). Был разработан широкий спектр мер поддержки и федеральных, и региональных, но неофициальные сотрудники, не являясь налогоплательщиками, не могли на них претендовать. 

Через год будет введен индивидуальный план содействия занятости каждого безработного. План будут предлагать сотрудники службы занятости на сервисе «Работа в России». Желающим получить статус безработного необходимо будет такой план принять, согласовать. План должен будет содержать данные о подходящей работе, мерах поддержки, сроках выплаты пособия и прочие сведения, которые нужны будут для того, чтобы гражданин успешно трудоустроился, либо для того, чтобы оценить, какие усилия он предпринял для этого. План будет формироваться с учетом пожеланий гражданина, его комплексной профессиональной оценки. Критерии подходящей работы будут расширены. 

50 % вакантных мест

С сентября вступят в силу положения а, которые касаются занятости жителей региона, имеющих инвалидность. Закон расширяет возможности по трудоустройству граждан с особенностями здоровья. Регион будет вправе дифференцировать размер квоты по трудоустройству инвалидов для различных отраслей экономики в пределах от 2 до 4 %, различных муниципальных образований (потому что ситуация разная в муниципалитетах), а также для работодателей с различной среднесписочной численностью работников. Этого не было в старом законе. Ранее доля заквотированных для трудоустройства инвалидов рабочих мест определялась только исходя из численности работников. 

В прошлом году в Калининградской области было трудоустроено 173 человека с инвалидностью, которые состояли на учете в центре занятости населения. Мы видим определенный рост доли трудоустройства почти на 8,5 %. Также мы увидели повышение уровня зарплаты по таким вакансиям практически на 30 %. 

На сегодняшний день в организациях Калининградской области доступно более 1,6 тыс. незанятых квотируемых мест для инвалидов. Всего же квотированных мест у нас чуть более 3 тыс. То есть 50 % мест вакантных, которые адресованы именно инвалидам, на сегодняшний день не заняты. 

Больше всего наших жителей с инвалидностью трудоустроено в сфере производства товаров, услуг, торговли и образовании. В регионе 119 компаний предоставляют рабочие места для инвалидов. Это прежде всего «Евроритейл», «Интер РАО – Электрогенерация», РЖД, «Водоканал», «Виктория Балтия». В учреждениях министерства соцполитики также трудятся жители региона с особенностями здоровья.

Чтобы содействовать трудоустройству людей с инвалидностью, мы предоставляем работодателям помощь на организацию одного рабочего места до 100 тыс. руб. 

Фактически это альтернативный способ исполнения квоты. 27 мест были заполнены благодаря таким соглашениям. 

Сохранить качество жизни

Целью системы долговременного ухода является организация помощи пожилым людям, маломобильным гражданам, инвалидам — получить такой уход дома, чтобы максимально длительное время сохранить жизнь в домашних условиях, и при этом сохранить качество этой жизни.

В прошлом году было организовано обучение помощников по уходу. Такое обучение прошли 170 человек.

 

Комплексная перестройка

Центр занятости перестает быть выплатной кассой для безработных. Его новая задача — быть кадровой службой не только для работника, но и для работодателя, быть его партнером, помощником в подборе трудовых ресурсов. <…> Сегодня мы говорим о завершении комплексной модернизации. На это получены все необходимые средства: и федеральные в размере 240 млн руб., и региональные в качестве софинансирования.

До конца года будет полностью перестроена структура центра занятости. Точки присутствия центра распределили по трем уровням, в зависимости от численности трудоспособного населения и экономической активности в каждом из муниципальных образований. Крупнейшие кадровые центры будут работать в Черняховске, Советске, Гусеве, Светлогорске, Гурьевске, Гвардейске и Светлом. Контрольные, административные и методические функции будет выполнять управляющий центр занятости в Калининграде. Кадровые центры третьего уровня будут располагаться в Немане, Правдинске, Зеленоградске, Полесске Багратионовске и Балтийске.

 

Записала: Марина Кошечкина

Фото: RUGRAD

От kalimin